Joseph Grenny: Increase Your Influence Tenfold
Zdroj: businessweek.com
(anglický příspěvek) The key is understanding behavior. If we attribute the wrong causes to it, then attempts to change it won't be successful. "That's it. If they're going to act like children, I'll treat them like children." I was sitting in the office of the CEO of a financial services company when he said this. He had asked his senior executive team to cooperatively develop a capital spending plan for the coming year.
Anotace a odkaz na tento článek je výsledkem našeho pečlivého a pravidelného monitoringu důvěryhodných českých a zahraničních on-line médií, která mimo jiné uveřejňují kvalitní články pro manažerskou a podnikatelskou veřejnost, vhodné pro tematické zaměření našeho portálu.
Pokud si chcete přečíst celý text, klikněte prosím na následující odkaz:
Joseph Grenny: Increase Your Influence Tenfold
Diskuze pouze pro registrované uživatele! Registrace
TOP 10 nejžádanějších příspěvků
Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu
Soft skills, hard skills
Jak motivovat zaměstnance?
Vlastimil Sedláček začal v garáži, teď slaví úspěch v Brazílii
S krizí přichází nové impulzy pro outsourcing
Vlasta Dolanská: V krizi se mi nejvíce osvědčilo zachovat klid
Rock-Hard Mindsets Holding You Down?
Vzdělávání zaměstnanců jako daňově uznatelný náklad?
Program Marketing pomohl společnosti VELTECO
Odchod společníka z firmy: jde to i bez dohody
Best practices
Buďte tím, kdo obstojí
25.11.2009, hn.ihned.cz
JAK SE POZNÁ DOBRÝ VŮDCE? Kouč a headhunter Pepper de Callier zdůrazňuje, že ve hře je mnohem víc ... 
Českou fabriku živí Čína
25.11.2009, ekonom.cz
Výroba v Asii vyjde pětkrát levněji, i když tam tuhy vozím z Česka přes celý svět, říká šéf firmy ...
Dvorana slávy podnikatelů, kteří začali znovu - Alfred Lanfer
25.11.2009,
Firma, kterou založil otec Alfreda Lanfera v roce 1979, se specializovala na výrobu průmyslových ...
