Firemní PR
Zdroj: m-journal.cz
Aby byla firma vidět, nestačí jí pouze dobře odvádět svou práci. Informační revoluce a nové způsoby komunikace bohužel zapříčinily, že původní zdělení "word of mouth" ztratila na své bezprostřednosti. Dnes nám přijde naprosto normální, že jsme informováni především prostřednictvím médií, jejihž komunikační záběr bude vždy chtě nechtě omezený.
Jakým způsobem tedy zařídit, aby bylo naše konání po zásluze vidět?
Anotace a odkaz na tento článek je výsledkem našeho pečlivého a pravidelného monitoringu důvěryhodných českých a zahraničních on-line médií, která mimo jiné uveřejňují kvalitní články pro manažerskou a podnikatelskou veřejnost, vhodné pro tematické zaměření našeho portálu.
Pokud si chcete přečíst celý text, klikněte prosím na následující odkaz:
Diskuze pouze pro registrované uživatele! Registrace
TOP 10 nejžádanějších příspěvků
Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu
Soft skills, hard skills
Jak motivovat zaměstnance?
Vlastimil Sedláček začal v garáži, teď slaví úspěch v Brazílii
S krizí přichází nové impulzy pro outsourcing
Vlasta Dolanská: V krizi se mi nejvíce osvědčilo zachovat klid
Rock-Hard Mindsets Holding You Down?
Vzdělávání zaměstnanců jako daňově uznatelný náklad?
Program Marketing pomohl společnosti VELTECO
Odchod společníka z firmy: jde to i bez dohody
Best practices
Buďte tím, kdo obstojí
25.11.2009, hn.ihned.cz
JAK SE POZNÁ DOBRÝ VŮDCE? Kouč a headhunter Pepper de Callier zdůrazňuje, že ve hře je mnohem víc ... 
Českou fabriku živí Čína
25.11.2009, ekonom.cz
Výroba v Asii vyjde pětkrát levněji, i když tam tuhy vozím z Česka přes celý svět, říká šéf firmy ...
Dvorana slávy podnikatelů, kteří začali znovu - Alfred Lanfer
25.11.2009,
Firma, kterou založil otec Alfreda Lanfera v roce 1979, se specializovala na výrobu průmyslových ...
